连日来，县创建办组织文明督导员、创建咨询员和群众代表数人深入各机关单位，专题就“文明新风进机关”活动开展情况进行明察暗访，查出了问题，促进了提升，带动了县域弘扬新风、崇尚文明，服务群众、构建和谐良好风气的形成。

　　“文明新风进机关”活动开展两个月来，先后经历培训教育、岗位练兵、签订承诺书、推选文明之星等阶段，全县机关单位形象和干部文明素质大幅提高，目前正处在巩固提升的关键时期。县创建办审时度势，适时启动了进机关明察暗访活动，一周时间已走访了人社局、水务局、卫生局等单位，对机关内部文明形象、行为规范以及软硬件建设、服务群众水平等方面情况进行了重点研判。从走访抽查的结果看，各单位普遍重视文明新风进机关活动，有计划有安排，有典型有亮点，活动开展的有声有色，绝大多数单位制定了本机关的实施方案，通过活动强化了培训学习，机关各同志通过学习政务礼仪、践行机关文明守则，自身素养和机关管理水平逐步提升。前来办事的群众深刻感受到了变化，众口夸赞活动的实效惠及了百姓。

　　县创建办负责同志指出，在看到成果的同时不能忽略问题的存在，有的单位安排不扎实，活动资料不齐全，宣传氛围不浓烈；机关环境卫生差、有卫生死角、办公场所无禁烟标识、办公用品摆放混乱、食堂卫生差、形象宣传牌陈旧不堪等；个别干部职工缺乏自律意识，自由散漫，抽烟酗酒，说脏话，穿衣打扮随意，服务群众自觉性缺乏，群众意见比较大。针对存在的问题，明察暗访小组现场向相关单位主要领导做了口头反馈，并出具了问题查摆整改意见书，明确了整改时限和要求。下一步，将进一步加大明察暗访力度，逐县级单位齐过，对于领导不重视、敷衍了事、走过场的部门单位进行通报批评，问题严重的进入督办程序，确保文明新风进机关活动取得实效。