为了进一步规范机关党员干部行为，明确责任和义务，苏村镇从制度建设入手，狠抓任务落实，结合本单位实际，健全和完善了《苏村镇机关干部日常管理制度及考核办法》，从工作纪律、廉政建设、信息宣传等方面制定各项管理措施，并在实际中严格执行，要求全镇所有党员干部立足岗位，恪尽职守，努力做到“五不让”。

即：不让布置的工作在我这里耽误，不让要办理的事在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的群众在我这里冷落，不让政府形象在我这里受影响。以新常态下政府工作的总体要求为标准，严格依法办事，转变机关作风，践行“三严三实”,树立服务形象，着力打造一支工作作风过硬、亲民爱民、服务三农的基层干部队伍。力求服务效能和业务水平不断提升，为全镇群众提供周到、细致、便捷温馨的服务。