一：招聘要求：
销售任职资格：
1 ：1-2年农业机械销售经验优先录取（男女不限）
2 ：具有较强的沟通能力，并且可以独立的开展业务
3 ：有一定的市场资源
4 ：积极阳光,表达能力及执行力强者优先。
店长任职资格：
1 ：具有数字化管理能力及新媒体营销思维；
2 ：具有较好沟通能力，针对重大客诉快速响应及处理。
二：岗位职责：
一)销售职责：
1：公司提供资源，电话邀约客户
2：意向客户上门拜访，促进成。成交客户及时进行用户回访，维护客户关系，进一步扩大销售成果
3：接待来访客户，给客户提供专业企业咨询服务
4：制作短视频、直播进行产品推广
5：完成指定销售目标
6：有功底，有经验，有方法，有执行，坚决维护公司及公司产品
7：能处理简单服务维修问题
8：能够单独处理公司所有日常业务
二）管理职责：
1、掌握行业动态和发展趋势，全面主持门店运营管理工作，完成门店经营指标；
2、主导组建门店销售、市场、售后团队，管理、培训员工与门店共同成长；
3、配合销售负责人进行精细化管理，推进和落实门店订单到交付流程，管理和监督门店日常运营；
4、持续提升用户满意度，不断优化门店接待及服务流程。
三：工资待遇：
底薪+绩效+提成（销售提成+安装提成+维修提成），根据不同型号指定具体提成（面谈）
欢迎有志之士加盟，共创辉煌。