据了解，近期国家和省先后出台了《劳动合同法（修正案）》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省劳动保障监察条例》、《关于高温津贴发放的管理办法》等一系列法律法规规定，对劳动用工管理提出了新的要求，特别是对劳务派遣用工范围、劳务派遣单位、用工单位、员工奖惩制度等作出了新的规定。 为了方便中山市人社系统工作人员和各类用人单位学习贯彻相关法律法规，经市人社局申请并与广东劳动学会磋商，决定在中山火炬开发区金华悦国际酒店举办一期专场培训班。 培训的内容包括解读《劳动合同法（修正案）》，重点是关于劳务派遣用工管理的新规定、对劳务派遣单位的行政许可、劳务派遣岗位的认定等。本次培训由省人力资源和社会保障厅法制处、劳动关系处、劳动监察局有关人员授课。
