一：招聘要求： 销售任职资格： 1 ：1-2年农业机械销售经验优先录取（男女不限） 2 ：具有较强的沟通能力，并且可以独立的开展业务 3 ：有一定的市场资源 4 ：积极阳光,表达能力及执行力强者优先。 店长任职资格： 1 ：具有数字化管理能力及新媒体营销思维； 2 ：具有较好沟通能力，针对重大客诉快速响应及处理。 二：岗位职责： 一)销售职责： 1：公司提供资源，电话邀约客户 2：意向客户上门拜访，促进成。成交客户及时进行用户回访，维护客户关系，进一步扩大销售成果 3：接待来访客户，给客户提供专业企业咨询服务 4：制作短视频、直播进行产品推广 5：完成指定销售目标 6：有功底，有经验，有方法，有执行，坚决维护公司及公司产品 7：能处理简单服务维修问题 8：能够单独处理公司所有日常业务 二）管理职责： 1、掌握行业动态和发展趋势，全面主持门店运营管理工作，完成门店经营指标； 2、主导组建门店销售、市场、售后团队，管理、培训员工与门店共同成长； 3、配合销售负责人进行精细化管理，推进和落实门店订单到交付流程，管理和监督门店日常运营； 4、持续提升用户满意度，不断优化门店接待及服务流程。 三：工资待遇： 底薪+绩效+提成（销售提成+安装提成+维修提成），根据不同型号指定具体提成（面谈） 欢迎有志之士加盟，共创辉煌。