（一）岗位职责：
1、负责带领团队完成销售业绩目标、服务业绩目标。
2、负责门店标准化管理。
3、负责销售团队的团队建设。
（二） 任职要求：
1、市场营销或管理类专业大专以上学历。
2、具备一年以上销售团队的管理经验，有基础的管理意识和理论基础，具备较强的沟通能力、一定的组织能力和团队协作能力，有大局观。
3、为人诚信可靠，能吃苦耐劳，有强烈的事业心和上进心。
（三）员工福利：
1、每年享受带薪年假、婚假、丧假，法定节假日休息；办理五险；
2、自转正每满一年享受工龄工资200-1000元/月；
3、员工享有丰厚的年终奖，每年一次年度旅游；
（四）用人标准
作为与不作为是我们用人的根本标准